重要提醒

“五一”小长假即将到来，

4月26日（本周日）

5月9日（下下周六）

要上班！

放假安排

5月1日（周五）至5月5日（周二）

放假调休，共5天！

五一期高速继续免费通行

交通运输部之前发布通知：2月17日零时起至疫情防控工作结束，全国收费公路免收车辆通行费。根据最新下发操作指南，目前免费时间暂定至6月30日（24:00），后续根据疫情进展进行时间调整。另中央明确：跨省跨境旅游暂不恢复。

“人人从从众众”又刷屏

出游不要扎堆！

近日，热搜上又出现“人人从从众众”的场景了，一则“贵阳市黔灵山公园恢复开放挤满游客”的视频引发关注。有网友担心，五一假期出游会不会重现“人人从从众众”的场面。五一是否可以出游？答案看这里（新闻回顾→人从众再现！五一机票预定量递增，有景区宣布只接待省内游客）。

“五一”小长假要加班，

加班费怎么算？

“五一”小长假加班费这样算

5月1日劳动节为法定休假日，如果用人单位安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

5月2日、3日、4日、5日如果用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排调休而不支付加班工资；如果不给调休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%另行支付加班工资。

假期遇“五四”会不会多放半天？

最新解读看这里

双节重叠加班费调休均不增加

根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，14至28周岁的青年在青年节是可放假半天。“五一”遇到“五四”加班费和调休并不会因为双节重叠而增加！

长假将至，疫情未止

切勿“放飞自我”

牢记莫扎堆、莫聚集

做好个人防护

才能享受大好时光！

来源：申工社、新华社、工人日报客户端

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